Ecoles de commerce

1. Accompagnement & Coaching Étudiants

• Coaching individuel ou en groupe pour une transition réussie dans le monde professionnel.

2. Techniques Avancées en RH

• Sourcing 3.0: Pour maîtriser les dernières techniques de sourcing pour dénicher les meilleurs talents.
• Recrutement & Big Data: Intégrer l’analyse de données pour améliorer les processus de recrutement.
• Gestion de Projet RH: Apprendre à gérer efficacement les projets RH dans un environnement dynamique.

3. Développement et Management des Compétences

• Formation des Collaborateurs: Techniques pour former et développer les compétences de des équipes actuelles ou futures.
• Management d’Équipe: Stratégies pour diriger avec efficacité et bienveillance.
• Entretiens Professionnels: Maîtriser l’art des entretiens annuels et professionnels pour une meilleure gestion des talents.

4. Transformation Digitale et RSE

• Conduite du Changement et RSE: Adopter une approche responsable et durable dans les pratiques RH.
• Transformation Digitale en RH: Intégrer les outils numériques dans la stratégie RH.

5. Recherche et Préparation Professionnelle

• Outils pour la Recherche d’Emploi: Techniques pour une recherche d’emploi efficace et moderne.
• Ateliers CV et Lettre de Motivation: Créer des candidatures impactantes.
• Optimisation des Réseaux Sociaux: Utiliser les réseaux sociaux pour accroître la visibilité professionnelle.
• Préparation aux Entretiens: Techniques pour exceller dans différents types d’entretiens.

6. Jury et Coaching Professionnel

• Jury d’Admission et de Concours: Evaluer les compétences candidats.
• Coaching pour Mémoires et Projets Professionnels: Accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs mémoires et projets professionnels.